Los 18: La historia no se repite, la historia se mejora

Los 18 World Tour

¿Cuántos Objetivos de Desarrollo Sostenible hay y cuáles son?, ¿qué persiguen? o ¿qué es el Pacto Mundial? Son preguntas para las que no siempre se tiene una respuesta clara. Seguramente nos suena, pero no sabríamos explicar qué es ni qué impacto tienen en nuestras organizaciones.

Todo empieza en enero de 2016, cuando Naciones Unidas pone en marcha los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un plan a favor de las personas, el planeta y la prosperidad con perspectiva a 2030.

ODS que convertirán el mundo en un lugar mejor:

1.- Fin de la pobreza
2.- Hambre cero
3.- Salud y bienestar
4.- Educación de calidad
5.- Igualdad de género
6.- Agua limpia y saneamiento
7.- Energía asequible y no contaminante
8.- Trabajo decente y crecimiento económico
9.- Industria, innovación e infraestructura
10.- Reducción de las desigualdades
11.- Ciudades y comunidades sostenibles
12.- Producción y consumo responsables
13.- Acción por el clima
14.- Vida submarina
15.- Vida de ecosistemas terrestres
16.- Paz, justicia e instituciones sólidas
17.- Alianzas para lograr los objetivos

El Pacto Mundial es una iniciativa de la ONU que pretende apoyar a las empresas a alcanzar los ODS. Las posibilidades se multiplican y las alianzas deberán sucederse, retomando la razón de ser del Pacto Mundial: “dar a la globalización un rostro humano”.

Empresas sin alma están condenadas a morir

El éxito empresarial no se alcanzará sin un entorno sostenible, y el desarrollo local y global deben ir de la mano de las empresas. La responsabilidad social evoluciona porque la sociedad así lo demanda y eso pasa por los ODS; de hecho, las grandes empresas los están incluyendo en su agenda. Hoy más de 13.000 entidades en 145 países se han adherido al Pacto Mundial.

No obstante, las organizaciones deben concretar el compromiso en acciones tangibles y ahí empiezan los dilemas. ¿Qué ODS escojo? ¿Quién lo decide? Por supuesto, la responsabilidad social es un tema estratégico y debería nacer desde los comités y consejos máximos, para que llegue a toda la organización. Pero no siempre es así.
Ahí es donde aparecen posibilidades como relacionar acciones sociales que ya se desarrollaban con alguno de los ODS o pensar en nuevas líneas aún no exploradas.

También hay que considerar si queremos que la responsabilidad social de la empresa esté ligada al core business. En la mayoría de los casos se suele buscar una relación que dé sentido y que permita a la organización aportar conocimiento sobre un campo determinado al ámbito social del mismo.

La innovación social zarpa desde IE

Los 18 es un proyecto nacido en IE y que pretende aunar estos puntos, para no tener que escoger. Una aventura de emprendimiento que nació del Business Plan de un grupo de estudiantes del Executive MBA y que está tomando forma de asociación sin ánimo de lucro.

El proyecto pretende conmemorar el 5º Centenario de la Primera Vuelta al Mundo en barco, repitiendo la misma hazaña en 2019, pero con fines sociales, porque la historia no se repite, se mejora.

Anna María y Héctor, dos de los timoneles, comentan: “nos interesan los que no lo consiguieron, porque el pasado y el futuro no es sólo el de los que lo lograron. En Los 18 queremos luchar por los que no tuvieron tanta suerte, por los que cogieron la peste en mitad del océano, de la misma manera que nos preocupamos por los más desfavorecidos, para que todos tengamos una vida digna en un mundo sostenible. Por eso queremos promover causas locales pero que tengan un interés mundial”.

En www.los18.org la gente puede subir la causa por la que quieren que el barco zarpe, relacionándola con uno de los ODS. Ya hay más de 130 candidaturas de 25 países. También se puede proponer un ODS nuevo, el número 18, en tributo a esa Primera vuelta al mundo.

En 2019 un barco surcará los océanos y realizará 18 escalas en los 5 continentes. En cada escala se trabajará la causa más votada de uno de los ODS para encontrar solución a problemas locales, buscando que sea escalable y que todos se beneficien.

Las organizaciones tendrán un papel importante, pues serán quienes con patrocinio económico y know-how apadrinen cada ODS y cada escala. El voluntariado corporativo será fundamental en el desarrollo de las ideas, entendiendo que las experiencias colectivas son las más fructíferas.

Las escalas irán acompañadas de conferencias acerca del ODS que corresponda en cada caso y será una oportunidad de conocer los problemas locales a través de organizaciones que allí operen y las administraciones públicas.
Será fundamental crear alianzas entre la empresa privada, el tercer sector y la administración pública para solucionar los problemas que está proponiendo la comunidad de Los18.

Los 18 es una realidad, un cambio que está pasando y en el que todos podemos formar parte. En un mundo dinámico, las ideas pueden dar la vuelta al mundo y mejorarlo.

Por: Anna Maria Hurtado

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